למה אנחנו עושים מה שאנחנו עושים? למה הקמנו את החברה?
פתיחה חזקה היא תנאי חיוני לחיבור בין מרצה לקהל. אחת
הנטייה הטבעית של מנהלים היא לחפש סיפורים עסקיים בסביבת העבודה
שימוש בסיפורים הוא הכלי החשוב ביותר לעורר השראה. בני לנדא,
איך מנהל הופך למנהיג? אפשר להתווכח על הגדרת החומר שממנו
אחד הטרנדים הכי בולטים בעולם הפיתוח הארגוני הוא מיקרו-למידה. תשומת
שימוש בסיפורים יכול לפתור את אחת הבעיות שאיתן מתמודדים ארגונים
היכולת שלנו להשפיע ולשכנע בסביבת העבודה מושפעת מהיכולת לבנות אמון
כאשר אנחנו נדרשים להציג את עצמנו בסיטואציה כלשהי בסביבת העבודה,
שימוש בסיפורים הוא אחת הדרכים הטובות לשנות דעות מקובעות של
כלי נגישות