השימוש ב-Storytelling בעולם העסקי נחוץ כיום יותר מאי פעם, ומטרת הבלוג היא להעשיר את עולם הידע והמידע לכל מי שמתעניין בנושא
בלוג חדש נולד. אומרים שאנשים קוראים פחות בלוגים, אבל זה לא מדויק. אנחנו נחשפים למידע שמגיע ממגוון מקורות. נקודת הקצה של המידע יכולה להיות פוסט בבלוג או ידיעה באתר חדשות, אבל כאשר החשיפה למידע מגיעה דרך הרשתות החברתיות, צרכני המידע מתעמקים פחות במקור הפרסום ("ראיתי בפייסבוק…") ויותר בתוכנו.
אחרי שהשתכנעתם שיש מקום לבלוג חדש, בטוח שאוכל לשכנע בחשיבות תוכנו: השימוש ב-Storytelling בעולם הניהול, או בשתי מילים: Business Storytelling.
מילה יפה Storytelling, ומן הסתם היא תופיע הרבה. אני בוחר לא לתרגם אותה לעברית, כי אין לה תרגום טוב. בשפה הישראלית אומרים סטוריטלינג, אבל החלטתי להקפיד על אחידות ואכתוב אותה באנגלית.
השימוש ב-Storytelling בעולם העסקי נחוץ כיום יותר מאי פעם. מנהלים זקוקים לדרכים טובות יותר כדי להשפיע, לבנות קשרים וחיבורים עם עובדים ולקוחות, לתקשר סיפורי הצלחה, להטמיע ולשנות אסטרטגיה ולהעניק השראה לאנשים, כדי להניע אותם לפעול. הדרך הכי טובה לעשות את זה היא באמצעות שימוש בסיפורים מעולם העבודה או מהחיים האישיים – בפגישות אישיות, פגישות צוות, מצגות, מכירות, כנסים ואירועים ובכל מסגרת אחרת.
בתחילת שנת 2016, אחרי יותר מ-30 שנות ניסיון ב-Storytelling בעולם העסקים, גיליתי את הסיפור של חברת Anecdote. למעשה, אני ממשיך לגלות את הסיפור של החברה מדי יום, כיוון ש-Anecdote, שנוסדה ב-2004 ומאז הכשירה אלפי מנהלים ברחבי העולם, היא יותר מכל דבר אחר שותפות גלובלית של ידע וניסיון באחד התחומים הכי מרתקים בעולם הניהול: Business Storytelling.
כיום, כשותף ב-Anecdote, הרחבתי את מגוון תוכניות ההכשרה שאני מבצע בחברות וארגונים – תוכניות שנועדו לאפשר לכל מנהלת ומנהל, בכל תחום פעילות, להפוך את השימוש ב-Storytelling למרכיב חשוב ובלתי נפרד משגרת הניהול.
מטרת הבלוג היא להעשיר את עולם הידע והמידע לכל מי שמתעניין בשימושי Storytelling בעולם העסקי, ואשמח מאוד לקבל תגובות.
קריאה מהנה!
אודי
נעים להכיר - אודי נחשון
אני מאמן, יועץ ומרצה – מתמחה בשיפור היכולת של מנהלים להתחבר, להשפיע, לתקשר הצלחות ולהוביל אסטרטגיה ושינוי, באמצעות שימוש ב-Storytelling.
אני שותף בחברה הבינלאומית Anecdote, שהכשירה עד כה אלפי מנהלים ברחבי העולם להנהיג בעזרת Storytelling.
הבלוג "מנהלים עם Storytelling" נועד להעשיר ולשתף מידע וידע בתחום הזה, ואשמח לענות על כל שאלה.
ליצירת קשר: